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发现问题及时查处仪表阀门

发布者:镇江铭鼎电仪设备有限公司 发布时间:2021-5-28 19:18:14 点击次数:11 关闭

  本报讯 临沂市各级工会紧紧围绕劳动关系的建立、运行、监督、仪表阀门调处全过程,仪表阀门完善机制,强化措施,深入开展劳动关系和谐企业创建工作,推动企业与职工实现共建共享、互利共赢。

  抓预警机制建设。市总工会以困难职工帮扶中心为依托,健全完善了市、县、乡镇(街道)、产业(系统)、企业五级工会劳动关系预警网络。各级工会定期开展工会干部下访活动,深入企业、深入基层访贫问苦、释疑解惑、化解矛盾。今年,市总工会工作人员在一家企业走访过程中,仪表阀门了解到部分职工因企业拖欠工资准集体上访后,及时与企业行政进行沟通协调,使问题得到妥善解决。

  抓运行机制建设。市总工会以开展劳动合同制度等“五项制度规范年”活动为载体,扎实推进创建劳动关系和谐企业工作。自去年以来,市总工会牵头联合市直四家单位开展了以共克时艰、共谋发展、共创和谐为主题的“共同约定”行动,引导企业与职工通过充分协商,求同存异、共建共享。

  抓监督机制建设。市总工会每年提请人大或政协开展一次《劳动法》、《工会法》等有关法律、法规的工作视察,联合有关部门定期对职工劳动保障、安全生产、生产保护等情况进行检查。市总工会开通了12351职工维权热线,对全市企业提出了“六不得”要求,面向社会公开承诺,发现问题及时查处。

  抓调处机制建设。市总工会与市劳动保障局、市企业家联合会共同制定下发文件,依法推进企业建立劳动争议调解组织。目前,15个县区工会和2900家企业工会建立了劳动争议调解委员会。(临工)
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